為適應企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，提高公司管理水平和全員素質(zhì)，樹立良好的企業(yè)形象，集團公司將2023年確定為標準化提升年， 并在公司及所屬各單位開展標準化提升年活動，做到“有標準，學標準，用標準”，真正讓標準成為習慣，讓習慣成為一種規(guī)范，提高全員標準化意識、規(guī)范操作流程，提升企業(yè)形象。

3月1日上午，集團公司在二樓會議室召開標準化提升年活動啟動會。公司常務副總經(jīng)理張社文、總工程師李靈杰、副總經(jīng)理魏燕霞、總經(jīng)理助理李成全、苗向紅以及各單位、各部室負責人參加了會議，會議由張社文主持。

會上，張社文宣讀了濟煤能源[2023]11號文件《關于開展標準化提升年活動的通知》，明確了領導機構(gòu)、成員單位和活動成員。強調(diào)此次標準化提升年活動主要分為三個階段：第一階段完善標準（時間自3月1日-6月30日）；第二階段學習標準（時間自7月1日-9月30日）；第三階段應用標準（時間自10月1日-12月31日）。對具體工作進行了分工。

張社文要求要把標準化提升年活動作為今年的重點工作，從上至下，從里到外，從礦井到地面，要組織好、落實好。各級單位要深刻理解和領會活動開展的重大意義，認真負責，嚴肅對待，身體力行，率先垂范，確?；顒尤〉脤嵭?。各單位各部門負責人按照活動要求，成立領導機構(gòu)和具體工作辦公室，組織本單位開展好此項活動，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司領導李靈杰、魏燕霞、李成全、苗向紅對此次活動也從不同角度提出了要求。